Escalar flujos de trabajo en todo tu equipo
A estas alturas, tu equipo tiene un puñado de skills que se han ganado su lugar. Comenzaron como la forma personal de trabajar de alguien, se sometieron a evaluaciones (evals) y se sostienen en más de un caso de uso de una persona.
Cuando quieres escalarlas a todo el equipo de manera eficiente, las agrupas en un plugin — cubriste cómo hacerlo en la Lección 8. Esta lección trata sobre el siguiente paso: llevar ese plugin a todos los que lo necesitan.
Distribuir un plugin en tu organización
Dentro de una empresa más grande, la forma recomendada de compartir un plugin es a través del marketplace privado de tu organización — un catálogo de plugins aprobados por la empresa que un administrador gestiona.
En la práctica, la distribución es un traspaso. Llevas el plugin a quien sea el dueño del marketplace de tu organización — puede ser un líder de equipo, un responsable de habilitación u operaciones, o TI — y ellos lo publican. Cuando lo hacen, eligen cómo llega a todos los demás:
- Disponible — aparece en el Directorio de la empresa y las personas pueden instalarlo si lo desean.
- Instalado por defecto — ya está instalado para todos; pueden desactivarlo.
- Obligatorio — se instala y permanece activo; útil para cosas como verificaciones de cumplimiento que todos necesitan ejecutar de la misma manera.
Desde el lugar de tus compañeros de equipo, el plugin simplemente aparece en su Directorio etiquetado como proveniente de tu empresa, junto a los públicos de Anthropic. Pueden usarlo y desactivarlo (a menos que sea obligatorio), pero no pueden editarlo — las actualizaciones fluyen desde quien lo mantiene.
Cómo se ve esto para ti depende de lo que tu administrador haya configurado. Algunas organizaciones tienen un marketplace en funcionamiento y un dueño claro a quien entregar las cosas; otras aún no lo han activado. Usa el interactivo a continuación para encontrar tu situación y el siguiente paso correcto.
Compara lo que ves en tu organización con la ruta de distribución que corresponde — y con quién hablar si el marketplace aún no está activo.
Hábitos que vale la pena mantener
Un breve conjunto de prácticas que evitan que un plugin compartido se vuelva obsoleto silenciosamente:
- Un solo dueño. Cada plugin compartido tiene una persona designada que revisa los cambios, ejecuta las evaluaciones después de las ediciones y decide cuándo actualizarlo o retirarlo.
- Evaluaciones antes de cada publicación. Trata el ciclo de evaluación como la puerta de control — si los casos que te importan no se sostienen después de un cambio, no lo publiques para todos.
- Nombra las skills y los plugins de forma específica. "meeting-prep" puede chocar con otras tres skills de preparación de reuniones en el directorio de plugins de tu organización. "sales-customer-renewal-prep" no lo hará.
- Establece un ritmo de revisión. Trimestral es un punto de partida razonable para revisar qué está instalado, qué se está usando realmente y qué ha quedado obsoleto. Retira lo que nadie ejecuta y haz modificaciones donde las personas hayan identificado oportunidades de mejora.
Reflexión de la lección
Piensa en las skills que tú y tus compañeros de equipo más cercanos usan con más frecuencia en Cowork hoy en día.
- ¿Cuáles dos o tres serían las primeras candidatas para agrupar en un plugin de equipo?
- ¿Quién en tu organización es la persona a quien le llevarías ese plugin — la que podría ponerlo en el marketplace?
Si todavía no sabes la respuesta a la segunda pregunta, ese es tu verdadero siguiente paso.
Qué sigue
En la lección final, obtendrás un breve resumen del recorrido que acabas de completar y los próximos pasos para mantener el impulso.