Qué es realmente un skill
Un skill es un manual de referencia reutilizable —una carpeta de archivos y recursos— que le enseña a Claude cómo realizar un tipo específico de trabajo de la manera en que tú quieres que se haga. Cuando inicias una tarea que coincide con el skill, Claude carga el manual y lo sigue.
Los skills se usan automáticamente durante la tarea justo cuando los necesitas. No tienes que invocarlos por nombre; Claude detecta cuando una tarea coincide con un skill que tienes instalado y lo carga automáticamente. También puedes ser explícito ("usa el skill de redacción de memorandos de la junta") cuando quieras.
Qué contiene un skill
Un skill es más que una instrucción larga. Los cuatro tipos de archivos que puede incluir un skill —y cómo funcionan juntos— son la forma en que codificas un proceso real lo suficientemente bien para que Claude pueda ejecutarlo como lo haría tu equipo:
- Instrucciones (el archivo SKILL.md). El resumen que le indica a Claude qué hace el skill, cuándo usarlo y cómo hacerlo. Escríbelo de la misma manera en que escribirías un manual de procedimientos para un nuevo colega —lo suficientemente específico para que pueda realizar el trabajo.
- Recursos. Logotipos, plantillas de marca, diseños maestros de diapositivas, fuentes. Los materiales en bruto que el skill usa para producir resultados con apariencia real.
- Referencias. Ejemplos de buenos resultados, guías de estilo, bibliotecas de cláusulas, el trabajo anterior que le entregarías a un nuevo compañero de equipo como el estándar a alcanzar. Las referencias son la forma en que Claude aprende cómo se ve "bueno" para este tipo de trabajo.
- Scripts. Pequeños fragmentos de código que Claude puede ejecutar para las partes del proceso que deben ocurrir de la misma manera cada vez —un cálculo de varianza, una comparación estructurada, un formateador de gráficos, un reformateador de documentos.
Un skill puede usar cualquier combinación de estos elementos. Algunos skills son solo un archivo SKILL.md con instrucciones, y eso está perfectamente bien para algunos procesos. Otros tienen un SKILL.md más una carpeta de recursos de marca. Otros tienen los cuatro. La combinación sigue al trabajo: incluye lo que necesita incluirse, nada más.
A continuación se presentan tres ejemplos de skills. Haz clic en cada uno para tener una idea de su aplicación y composición.
Esto es lo que hace que los skills sean tan útiles para codificar cómo trabaja tu equipo. Cowork es un compañero de trabajo que puede actuar en tu nombre —y los skills son la forma en que logras que haga el trabajo de la manera en que debe hacerse. Las instrucciones le indican qué hacer; los recursos le proporcionan los materiales en bruto; las referencias le muestran cómo se ve lo bueno; los scripts le permiten ejecutar las partes repetibles de la misma manera cada vez.
Crea un skill con Claude
La forma más rápida de crear un skill es con Claude.
Inicia una nueva conversación en Cowork y di algo como:
Quiero crear un skill para [el proceso recurrente que estoy cansado de volver a explicar]. Guíame en lo que necesito saber.
Claude hará algunas preguntas: qué debe hacer el skill, cuándo debe activarse, cómo se ve un buen resultado, qué recursos debe usar para informar el skill. Responde con la mayor especificidad posible —señala ejemplos reales del trabajo, plantillas reales, resultados anteriores reales. El resultado es una carpeta de skill con el SKILL.md y cualquier recurso, referencia y script que el skill necesite, lista para instalar.
Una vez instalado, puedes encontrar el skill en Customize. Si quieres hacer algún cambio al skill, simplemente puedes proporcionarle a Claude la corrección y pedirle que actualice el skill. "Agrega un paso que marque cualquier trato de más de $100K que haya retrocedido dos etapas —eso siempre importa." Claude actualiza el skill en el mismo lugar.
Los skills funcionan de la misma manera dentro de cualquier conversación, incluidas las conversaciones dentro de un proyecto. Así que un skill que creas para análisis de varianza aparecerá siempre que el análisis de varianza sea la tarea —ya sea que estés trabajando en tu sesión predeterminada de Cowork o dentro de un proyecto específico de finanzas.
Reflexión de la lección
Piensa en un proceso que repites —un informe que ejecutas, un formato que siempre usas, una lista de verificación que sigues. Anótalo. Ese es tu primer candidato a skill. No necesitas crearlo ahora. Vuelve y créalo con Claude cuando tengas tiempo.
Qué sigue
Los skills empaquetan tus flujos de trabajo específicos para que cualquier persona de tu equipo pueda ejecutarlos y obtener el mismo resultado de calidad. Los plugins agrupan varios skills y conectores en un solo paquete instalable construido alrededor de una tarea. Esa es la próxima lección.