在導入多人協作 AI 之前，請誠實地檢視您的團隊準備程度。
五個問題，評估您的團隊對多人協作 AI 的準備程度
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在將代理人帶入團隊的工作之前，請檢查五件事。人員和代理人所需的資訊是公開且可搜尋的，而不是存放在私人文件和私訊中嗎？是否已書面記載誰負責什麼，包括代理人在內？每位團隊成員（包括代理人）是否都擁有完成工作所需的工具？代理人的關鍵工作在呈現給人員之前，是否能透過評分標準、測試或第二個代理人來檢查？是否有一個大家都能依循的書面北極星目標？了解您的團隊目前所處的位置，有助於您規劃在組織中成功推出多人協作 AI。
實際試試看：您的團隊準備好了嗎？
針對您團隊的五項陳述進行評分。您的答案會建立一個提示，您可以將其帶給 Claude，把落差轉化為計畫。
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重點整理
- 公開且可搜尋。 如果您團隊的大部分工作都存放在私人文件和私訊中，代理人將難以保持最新狀態。
- 明確的負責人，包括代理人在內。 若角色不明確，工作就會重複。
- 每位團隊成員都有適當的工具。 沒有存取權限的代理人只能做出粗淺的工作、猜測，或犯錯。
- 在人員查看工作之前先進行檢查。 評分標準、測試或第二個代理人的審查，能縮短完成代理人工作所需的時間。
- 大家都能依循的北極星目標。 若沒有明確的目標，無論是人員還是代理人，都無法主動預判接下來需要什麼。
課程反思
- 這五個問題中，您的團隊最可能在哪一個上意見分歧？
- 您團隊中有哪些因習慣而保密的事項，其實可以刻意公開？
接下來
現在您已經知道該採取哪些正確的準備步驟。接下來：團隊如何從小處著手。