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Claude Enterpriseを自信を持って導入する:ロールアウトを形作る5つの決定

Claudeが組織でどのように機能するかを形作る5つの決定——構造とアイデンティティ、 アクセス、ガバナンス、支出、可視性——を行い、それらを保持するロールアウトプランに 記録します。

2.5 時間1 クイズ
学習内容このコースを終えると、次のことができるようになります
  • Claudeが自社のインフラストラクチャになるかどうかを決定する5つの設定上の決定を 行い、それを擁護する
  • 各決定について選べる選択肢の中から選び、後で考えを変える場合にかかるコストを検討する
  • 決定同士がどのようにつながっているかを理解し、ある設定への変更が他の設定にどのように波及するかを予測する
  • ワークアロングコンパニオンを、キックオフでステークホルダーに説明するロールアウトプランへと仕上げる
Who it’s for

あなたは自社のためにClaudeをセットアップしており、それを運用し続ける担当者です ——プロビジョニング前、パイロット中、あるいは再構築中のいずれであっても。あなたは 毎週管理コンソールを使っています:コネクタを開いたり、分析ダッシュボードを読んだり、 次にどのチームにアクセス権を与えるかを決めたり、支出上限を見直したりしています。

Before you start
  • 事前の知識は前提としません。
  • Claude Enterprise組織へのOwnerアクセス権があると一緒に進めやすくなります ——5つの決定は組織全体の設定であり、Ownerレベルのアクセス権が必要です——が、 コースを修了するために必須ではありません。

このページをご覧になっているということは、あなたは自社でのClaude Enterpriseのロールアウトを主導しているか、それを支援している立場にあるはずです。このコースでは、Claudeが組織でどのように機能するかを形作る5つの決定について、それらの決定が互いに依存し合う順序に沿って説明します。

各決定のレッスンは、同じ3つのステップをたどります:あなたの決定・選べる選択肢・後で変更する場合。レッスン1で紹介され、レッスンごとに記入していくワークアロングコンパニオンは、あなたが何を決定し、誰がそれを所有するかを記録し、あなたが保持するロールアウトプランになります。架空の企業であるPlutoが全体を通しての実例として使われるため、自社のために決定を下す前に、すべての決定が具体的な組織の上でどのように現れるかを確認できます。