1. 描述任务
借助 Claude Opus 5.5，任何图像文件夹都可以对照一套书面规则进行检查——营销资产的品牌指南、UI 截图的无障碍规则、一批设计导出文件的风格指南。
Opus 5.5 以高分辨率读取图像（长边最高可达 2,576 像素），因此决定是否匹配的细微之处——一个十六进制色值、一个徽标版本、一行法律文本——都能清晰呈现。它可以同时持有规则文档和图像，并在整个文件夹范围内逐一核对。
在这个例子中，一个实际使用中的营销资产文件夹被对照品牌指南 PDF 和法律合规表进行了检查。
根据 brand-meridian-2025-q2.pdf 和 legal-required-copy.txt 审核此文件夹中的每个 PNG 和 JPG 文件。
请标记出：
- 旧版 2024 徽标
- 不符合品牌规范的十六进制色值（#0052B3 而非 #004B9F，#D4AF37 而非 #C9A961）
- 缺失或尺寸不足的法律文案
按违规类型分组。对每一项请给出文件名、问题、指南规定值、资产实际值以及置信度。最后说明有多少资产通过了所有检查。
2. 为 Claude 提供上下文
在 Claude Cowork 中，将您的项目指向该文件夹（在新标签页中打开），该文件夹中存放着品牌指南 PDF、法律表格以及资产导出文件。
Opus 5.5 的高分辨率视觉能力有助于读取指南中的小字文本，并在数百张图像中比对同一细节。
所需上下文
- 一个指向该文件夹的 Claude Cowork 项目，文件夹中存放着品牌指南 PDF、法律表格以及资产导出文件（PNG/JPEG）
3. Claude 创建的内容
Claude 读取指南和法律表格，然后对照它们检查文件夹中的每一项资产。您将获得一份按类别分组的违规列表（文件名、问题、指南值与资产值对比、每项的置信度）、一个合规数量统计，以及一个简短的"不太确定"区块，列出值得您亲自打开查看的项目。
已对照 brand-meridian-2025-q2.pdf 和 legal-required-copy.txt 审核了 200 个 PNG/JPG 文件。
徽标与版式组合 — 3 项违规
- q1-social-tile-14.png · 仍在使用 2024 徽标 · 高
- partner-onepager-emea.pdf · 留白间距为 8px（最小应为 20px）· 高
- product-hero.png · 标语为"Better Decisions"（应为"Always On"）· 高
颜色 — 2 项违规
- email-header-march.png · 横幅颜色为 #0052B3（指南规定：#004B9F）· 高
- social-tile-feb.png · 金色接近 #D4AF37（指南规定：#C9A961）· 中 — 根据色调估算，并非印刷色值
字体排版 — 2 项违规
- case-study-onepager.pdf · 正文使用 Helvetica（指南规定：Manrope）· 高
- q2-email-template.html · H1 为 16pt（指南规定：18pt 以上）· 高
必需法律文案 — 3 项违规
- partner-onepager-emea.pdf · 页脚为 7pt（最小应为 8pt）· 高
- event-banner-sf.png · "© 2024"（应为 2025）· 高
- webinar-promo-9.png · 页脚缺失 · 高
未经批准的宣传语 — 1 项违规
- product-comparison.png · "3× faster" 不在已批准宣传语列表中 · 高
合规： 189 项资产通过了所有检查。
不太确定： social-tile-feb.png 上的金色可能是 JPG 压缩造成的色偏，而非旧色值；partner-deck-asia.pptx 使用了一种不在指南中的绿色，可能是经批准的区域变体。
需要我将这 10 项高置信度问题提交为 Asana 任务，还是将完整报告保存到文件夹中？
4. 后续提示
与 Claude 继续对话，以完善、扩展或进一步探索。
检查这些资产出现的实际页面
导出文件与客户实际看到的内容之间还隔着一步。借助 Claude in Chrome（在新标签页中打开），Claude 可以打开实际页面，对其中渲染的内容运行相同的检查——从而发现文件已修正但页面仍显示旧版本的情况。
对于每一项高置信度违规，请在 Chrome 中打开 asset-urls.csv 中列出的实际页面，并告诉我已发布版本是否存在相同问题，或是否已经得到修正。
将每项高置信度违规提交为任务
连接 Asana（在新标签页中打开） 或 Linear（在新标签页中打开） 后，Claude 会将每项发现转化为一个任务，包含文件名、规则和修复方案，让审核结果直接进入您的任务跟踪系统，而不只是停留在对话中。
在 Brand Compliance 项目中为每一项高置信度违规创建一个 Asana 任务，指派给资产负责人，描述中包含文件名、指南规定以及修正后的值。
将审核保存为技能并设置定时任务
当规则和分组都调整妥当后，将其保存为一个技能（在新标签页中打开），这样检查就只需一行提示即可完成。然后在 Claude Cowork 中将该技能设置为定时任务（在新标签页中打开）——每周五，Claude 都会对文件夹中新增的内容运行相同的审核，并将结果发布到 Slack，规则已经提前写好。
将此保存为名为 brand-compliance-audit 的技能，然后安排它每周五下午 2 点运行，并将摘要发布到 #brand-ops。
5. 技巧、提示与故障排查
在提示中明确交付物和分组方式
告诉 Claude 如何对发现的问题进行分组（徽标、颜色、法律、宣传语），以及每项需要返回哪些内容（文件名、问题、指南值、资产值、置信度）。Opus 5.5 会严格遵循这样的格式指令，因此您得到的是一份可直接采取行动的结构化列表，而不是一段散文。
Opus 5.5 以高分辨率读取图像；而 Claude Cowork 让它能够处理整个文件夹
高分辨率读取是模型本身的特性。Claude Cowork 则让模型能够获取整个文件夹——资产与参考文档一并提供——以及在一个任务中处理全部 200 个文件所需的工作上下文。如果在 claude.ai（在新标签页中打开） 对话中选择 Opus 5.5 并上传少量文件，您也能获得同样的读取质量；而 Claude Cowork 让这种能力在文件夹规模下变得切实可行，并且可以设置定时运行。
告诉 Claude 哪些规则是强制性的，哪些是可容忍的
如果法律文案不容商榷，但几个点的色值偏差可以接受，请在提示或项目说明中说明这一点。Opus 5.5 会将法律违规视为高优先级，将接近匹配的颜色视为较低优先级，您得到的输出已经按照您会采用的分诊方式排好序了。
6. 准备好自己试试了吗？
按照您团队能够处理的规模和节奏进行审核：高置信度违规进入 Asana，值得再看一眼的项目留在文件夹中，摘要则发送到 Slack——这一切都源自 Claude Cowork 中的一条提示。