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브랜드를 스킬로 인코딩하기

조직 전체의 모든 Claude 출력물이 브랜드에 맞게 유지됩니다.

15분디자인Claude Cowork
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설정

플러그인 사용해보기

Design 플러그인에는 브랜드를 고려한 출력물을 위한 출발점으로 /ux-copy와 /design-system이 기본 제공되며, 이를 바탕으로 직접 /on-brand를 구축하게 됩니다. 관리자가 플러그인을 관리하고 있고 아직 사용할 수 없다면 이 단계는 건너뛰세요. 아래 내용 중 이 플러그인이 필요한 것은 없습니다.

DesignAccelerate design workflows — critique, design system management, UX writing, accessibility audits, research synthesis, and dev handoff. From exploration to pixel-perfect specs.
추가
/ux-copyWrite or review UX copy — microcopy, error messages, empty states, CTAs.
Cowork에서 열기
/design-systemAudit, document, or extend your design system.
Cowork에서 열기

도구 연결하기

Claude Cowork는 여러분의 시스템과 직접 연동될 때 더욱 강력해집니다. 권한과 액세스는 여러분이 직접 제어합니다. 도구 액세스에 대해 알아보기.

설정하려면 Cowork에서 Customize → Connectors로 이동하세요.

Figma
라이브러리 파일에서 게시된 변수, 타입 스타일, 컴포넌트를 직접 읽어옵니다.
연결
Notion
팀이 이미 관리하고 있는 위치에서 브랜드 가이드라인과 보이스 문서를 가져옵니다.
연결
GitHub선택 사항
디자인 토큰 패키지를 읽어 스킬이 실제 배포되는 내용과 동기화된 상태를 유지하도록 합니다.
연결

작업 폴더 설정하기

사용할 파일(브랜드 가이드라인 PDF, 보이스 앤 톤 문서, 내보낸 컴포넌트 문서, 토큰 JSON)을 컴퓨터의 한 폴더로 드래그한 다음, Cowork가 해당 폴더를 가리키도록 설정하세요. Cowork는 이 폴더에서 읽어오고 스킬 정의를 다시 이 폴더에 작성합니다. 브랜드 시스템을 관리하고 있다면, 가이드라인 업데이트가 반영되도록 해당 폴더로부터 Cowork 프로젝트를 생성하세요.

Brand / System-Source
brand-guidelines-2026.pdfFeb 3, 20263.4 MB
voice-and-tone.docxFeb 3, 202652 KB
tokens.jsonApr 20, 202618 KB
Cowork의 채팅 바에서:Brand / System-Source

프롬프트

이것을 Claude Cowork에 복사하세요

이 폴더의 브랜드 문서를 /on-brand라는 공유 스킬로 만들어 주세요. 이 스킬은 생성하는 모든 콘텐츠나 UI에 색상 토큰, 타이포그래피, 간격, 보이스 규칙을 적용해야 하며, 브랜드에 맞지 않는 패턴은 간단한 이유와 함께 거부해야 합니다.

Brand / System-Source

이 프롬프트가 효과적인 이유

출처

문서를 가리키세요. 폴더 칩과 "이 폴더의"라는 표현은 Claude에게 일반적인 브랜딩 지식이 아니라 여러분의 가이드라인이 기준이라는 것을 알려줍니다.

프롬프트

결과물에 이름을 붙이세요. "브랜드 가이드라인" 대신 "/on-brand라는 공유 스킬"을 요청하는 것이 재사용 가능한 명령과 일회성 답변의 차이를 만듭니다.

프롬프트

적용 범위를 나열하세요. "색상 토큰, 타이포그래피, 간격, 보이스" — 구성 요소를 명시하면 Claude가 무엇이 브랜드에 해당하는지 추측하는 대신 문서의 해당 섹션을 먼저 읽게 됩니다.

프롬프트

실패 사례를 정의하세요. "브랜드에 맞지 않는 패턴은 간단한 이유와 함께 거부"하라는 것이 스킬을 제안이 아닌 강제 적용으로 만들며, 그 이유는 거부당한 사람에게 가르침을 줍니다.

더 나은 초안 얻기

연습

맞출 예시를 추가하세요. 마음에 드는 예시를 폴더에 넣으면 Cowork가 여러분의 구조와 보이스에 맞춥니다.

연습

불확실한 부분을 표시하도록 요청하세요. "확신이 없는 부분은 표시해 주세요"를 추가하면 초안을 검토할 때 어디를 먼저 봐야 할지 알 수 있습니다.

Cowork가 여러분을 위해 작동하게 만들기

플러그인의 /on-brand는 일반적인 뼈대입니다. 2단계에서 여러분의 브랜드 검토를 통과하는 결과물이 나오면, Cowork에게 이를 강화하도록 지시하세요. 예외 목록, 서브 브랜드 변형, 접근성 최소 기준, 절대 보고 싶지 않은 표현을 추가하세요. 몇 분간의 대화만으로 스킬이 그 이후부터 여러분의 시스템을 적용하게 됩니다.

지금까지 이 작업에서 한 것을 스킬로 만들거나, 제 피드백을 반영해 /on-brand 스킬을 수정해 주세요.

Brand

반복 가능하게 만들기

아티팩트로 공유하기

가이드라인은 변경되며, 스킬도 그에 맞춰 변경되어야 합니다. Cowork에게 브랜드 준수 요약을 아티팩트로 게시하도록 요청하면 누구나 /on-brand가 현재 무엇을 적용하고 있는지 정확히 확인할 수 있습니다. 스킬을 다시 실행하거나(또는 예약하면) 페이지가 최신 가이드라인을 반영합니다.

/on-brand가 적용하는 내용을 한 페이지 요약으로 정리해 회사 전체를 위한 아티팩트로 게시해 주세요.

Brand / System-Source

가이드라인이 변경될 때마다 다시 동기화하기

브랜드는 계속 발전하며, 스킬도 티켓 없이 이를 따라가야 합니다. 프롬프트에 /schedule을 입력하거나 Cowork 사이드바에서 Scheduled를 열어, 커스터마이징한 스킬이 소스 폴더와 라이브러리로부터 매주 스스로 재구축되도록 설정하세요.

/schedule 매주 월요일 오전 9시에 Brand/System-Source와 Figma 라이브러리를 다시 읽고 /on-brand를 재구축한 다음, 스킬이 이제 어떻게 다르게 적용되는지에 대한 간단한 변경 로그를 게시해 주세요.

Brand
예약된 작업활성
브랜드 스킬 재동기화

매주 월요일 오전 9시에 가이드라인 폴더와 Figma 라이브러리를 다시 읽고, /on-brand를 재구축하며, 이제 어떻게 다르게 적용되는지에 대한 간단한 변경 로그를 게시합니다.

매주 월요일 오전 9시Cowork에서 열기

팀원들과 공유하기

이제 커스터마이징한 /on-brand에는 여러분의 토큰, 타입 스케일, 보이스 규칙, 거부 목록이 담겨 있습니다. 워크스페이스 전체에 공유하여 마케팅, 제품, 영업, 지원팀 모두가 동일한 시스템으로 생성하도록 하고, 디자인팀이 사후에 브랜드 경찰 역할을 하지 않도록 하세요.

디자인 시스템 팀에게 달라지는 점