Skillsを使用すると、特定のワークフロー、ツール、プロセスをClaudeに教えることができます。スキルを作成することで、特定の種類のサポートが必要なときにいつでも参照できるプレイブックをClaudeに与えることになります。それは、会社の形式でレポートを生成すること、通常の方法でデータをクリーニングして使用すること、あるいは自分の方法でCRMデータを取得して分析することなどです。
スキルを作成するには2つの方法があります。構造と実装を完全に制御するために、自分でファイルを作成してスキルを作成することができます。その方法については、カスタムスキルの作成方法（新しいタブで開きます） および スキル作成のベストプラクティス（新しいタブで開きます） を参照してください。
このガイドでは、もう一つの方法、つまりClaudeとの会話を通じてスキルを作成することに焦点を当てます。自分のプロセスを自然に説明すると、Claudeがフォーマットと構造を処理します。このアプローチにより、技術的な背景に関係なく、誰でもSkillsを利用できるようになります。
Skillsを初めて使う方は、 Skillsとは何か（新しいタブで開きます） および Skillsユーザーガイド（新しいタブで開きます） を参照して、Skillsについて学び始めてください。
会話を通じてスキルを作成する
Claudeでスキルを作成するということは、自分のアプローチを説明し、含めたい資料を共有する会話をすることを意味します。Claudeはこれを、今後のチャットで機能する適切にフォーマットされたスキルに変換します。
1. 会話を始める
新しいチャットを開き、「四半期ビジネスレビュー用のスキルを作成したい」や「顧客フィードバックを分析する方法を知っているスキルが必要だ」といったことを伝えてください。
自分のアプローチを示す資料—使用しているテンプレート、自慢の作品の例、従っているブランドガイドライン、参照するデータファイル—があれば、アップロードしてください。Claudeが使用すべき接続済みツールについても言及できます。他に何を含めるべきか分からない場合は、Claudeにガイダンスを求めてください。
2. Claudeの質問に答える
Claudeはあなたのプロセスについて質問します。能力はあるが不慣れな人でもあなたのアプローチに従えるよう、十分な詳細を提供してください。
具体的な使用方法についての質問（「このスキルをいつ使うかの例を教えてもらえますか？」）や、プロセスについての質問（「この種の作業で良い出力とは何ですか？」）を受けることになります。
3. Claudeがスキルを構築する
Claudeの思考の中で、適切に構造化されたスキルを作成するためのベストプラクティスに従うために、skill-creatorスキルを読んでいるのが見えます。ClaudeはSKILL.mdファイル（すべてのスキルに必要な指示ファイル）を作成し、提供された資料を整理し、一貫して実行する必要があると説明された操作のためのコードを生成します。その後、Claudeはすべてをスキルファイルにパッケージ化します。
4. スキルを有効化してテストする
Claudeが作成したスキルファイルを保存してください。設定 > 機能 > Skills（新しいタブで開きます）で、スキルのライブラリを表示し、必要に応じてオン・オフを切り替えることができます。
スキルが対応すべきタスクを説明して、スキルを試してみてください。Claudeがその状況を認識するか（Claudeの思考の中に「[スキル名]を使用中」と表示されます）、期待される結果を生成するかを確認してください。何かがおかしい場合は、Claudeに希望する変更でスキルを更新するよう依頼してください。スキルが効果的に機能するまで、このプロセスを繰り返してください。
構築できるスキル
さまざまなタスク向けにスキルを構築できます。スキルは組織の働き方を捉えたり、自分が個人的には持っていない専門知識を可能にしたり、複雑なワークフローを処理するために連携して動作したりできます。
- CRM自動化スキル： 連絡先を作成し、商談を更新し、データ標準を維持して繰り返しの入力作業を排除する
- 法務契約レビュースキル： 標準条項に対して契約を評価し、リスクのある条項を特定し、保護的な文言を提案する
- スプリント計画スキル： チームのベロシティを計算し、パターンを考慮して作業を見積もり、キャパシティを割り当て、計画文書を生成する
- SEOコンテンツスキル： 機会を分析し、検索意図に合わせて構造化し、ブランドボイスを維持しながら最適化する
- 音楽作曲スキル： リアルな楽器を使ったオリジナルトラックを作成し、ジャンルの慣習を適用し、制作用にエクスポートする
- レポート自動化スキル： 月次データを収集し、計算を適用し、可視化を生成し、テンプレートでフォーマットし、関係者に配布する
- スキルレビュアースキル： 別のスキルの有効性を評価し、指示の改善を提案し、欠けているエッジケースを特定し、構造の変更を推奨する
スキルに含めることができるもの
スキルは、指示、参照資料、スクリプトという3種類のコンテンツをまとめたものです。これらの構成要素を知っておくことで、Claudeでスキルを作成する際に必要なものを明確に伝えられるようになります。
指示
すべてのスキルには、プロセスを説明するSKILL.mdファイルが必要です。Claudeにスキルの作成を依頼する際は、Claudeが適切な指示に構造化できるよう、自分のプロセスを説明してください。SKILL.mdファイルの先頭には、スキルの名前とその機能が記載されます。Claudeはまずこの情報をスキャンして、会話中に完全なスキルを読み込んで使用するかどうかを判断します。その下には、タスクの実行方法に関する明確な指示があります。
参照資料とアセット
指示だけでは不十分で、Claudeが出力で参照または使用するための実際のファイルが必要な場合があります。これらを含めるには、スキルを作成する際に関連するファイルや情報をアップロードしてください。Claudeは、ガイダンスをSKILL.mdの指示に埋め込むか、参照ファイルとしてバンドルするかを判断します。
- ブランドアセット： フォントファイル、ロゴ、カラーパレット、デザインテンプレート
- 参照文書： ポリシーガイド、ワークフロー手順、データベーススキーマ
- テンプレート： 数式付きスプレッドシート、プレゼンテーションレイアウト、文書スタイル
- データファイル： CSVルックアップテーブル、JSON設定、価格データベース
- メディアファイル： オーディオサンプル、画像、ビデオクリップ
スクリプト
これらは、指示だけよりも複雑な操作を確実に処理するためにClaudeが実行できる実行可能なコードファイルです。これらを自分で書く必要はありません。スクリプトが必要なタスクを説明すると、Claudeがそれを認識し、自動的にコードを作成します。例としては以下が挙げられます：
- データのクリーニング、計算の実行、チャートやダッシュボードの作成などのタスクのためのデータ作業
- バッチ編集やフォーマット適用などのファイル処理タスクを処理するための文書作業
- 外部ソースからのデータ取得など、使用している他のツールにスキルを接続するための統合
- 画像の変換、ビデオの編集、オーディオの生成を行うためのメディア処理