Claudeで新しいチームメンバーを採用・オンボーディングする

Claudeは、求人票、面接ガイド、選考評価基準からなる採用パケットを作成します。彼女が採用を決めると、Claudeは入社初日前の書類手続きと準備から始まる、最初の90日間の計画を立てます。新しく入ったアソシエイトが寄付者からのギフトカードを自分のものにしてよいかと尋ねると、Claudeはハンドブックに基づいて回答します。