1. Décrivez la tâche
La plupart des gens commencent avec Claude en posant une question au hasard et en espérant le meilleur. Mais Claude peut faire bien plus que répondre à des questions, et les fonctionnalités les plus utiles dépendent de ce que vous faites réellement au quotidien.
Ce prompt vous offre un point de départ personnalisé. Indiquez à Claude votre rôle et, éventuellement, donnez-lui accès à vos documents de travail. Claude mettra en avant les fonctionnalités et les flux de travail les plus pertinents pour votre travail, accompagnés d'exemples de prompts que vous pouvez essayer immédiatement.
Je suis chef de produit dans une startup SaaS B2B. Je travaille principalement sur la priorisation de la feuille de route et la recherche client.
Je suis nouveau sur Claude. Comment puis-je vous utiliser le plus efficacement possible ? Pouvez-vous me donner 5 exemples que je peux essayer dès maintenant, idéalement des choses qui feraient vraiment une différence dans mon travail quotidien. Surprenez-moi avec l'un d'entre eux !
Je vous ai donné accès à mes documents (je crois) pour vous aider à mieux comprendre ce que je fais. Merci !
2. Donnez du contexte à Claude
Plus Claude dispose de contexte sur votre travail, plus ses suggestions deviennent précises. Partager votre rôle est le minimum. Partager vos documents réels permet à Claude d'adapter les exemples aux projets sur lesquels vous travaillez déjà.
Contexte requis
Aucun. Ce prompt fonctionne avec une simple description de rôle.
Contexte optionnel
Ajoutez des précisions sur votre travail : mentionner votre secteur d'activité, la taille de votre équipe ou vos tâches quotidiennes aide Claude à prioriser les fonctionnalités les plus pertinentes.
Connectez Google Drive : si vos documents se trouvent dans Drive, Claude peut extraire le contexte pertinent sans téléchargement manuel.
3. Ce que Claude crée
Claude produit un guide de démarrage personnalisé basé sur votre rôle et vos documents. Chaque suggestion inclut un exemple de prompt spécifique que vous pouvez essayer immédiatement. Si vous avez partagé des documents, Claude fait référence à vos projets réels et propose de démontrer une fonctionnalité sur-le-champ.
Laissez-moi jeter un rapide coup d'œil à vos documents pour vous donner des exemples réellement pertinents pour votre travail.
J'ai trouvé vos documents de chef de produit. Vous travaillez sur l'optimisation de l'onboarding avec un accent sur l'activation et la rétention. Voici 5 exemples pratiques basés sur votre travail réel :
1. Synthétiser les thèmes des entretiens clients
Vous avez des notes d'entretien de Marcus, et probablement d'autres. Collez un lot de notes d'entretien et demandez : « Quels sont les 3 principaux points de friction dans ces entretiens ? Incluez des citations directes comme preuves. » Je trouverai des schémas que vous pourriez manquer en les lisant un par un.
2. Mettez votre priorisation à l'épreuve
Votre feuille de route montre que vous pesez « Skip Team Invite » contre « Sample Project » contre « Progressive Disclosure ». Demandez-moi : « Voici notre priorisation actuelle. Trouvez-y des failles. Qu'est-ce que nous sous-estimons ? » Je vous challengerai de manière constructive.
3. Rédigez une analyse concurrentielle rapide
Vous avez un document concurrentiel sur Clovant et Fynch. Si un nouveau concurrent émerge, envoyez-moi son site marketing ou quelques captures d'écran et demandez : « Comment leur onboarding se compare-t-il au nôtre ? Que devrions-nous leur emprunter ? »
4. Transformez des notes brutes en un document d'une page concis
Lorsque vous devez communiquer une décision aux parties prenantes, collez vos notes désordonnées et demandez : « Transforme ceci en un document de décision d'une page avec le problème, les options envisagées, la recommandation et les risques. » Je le structurerai proprement.
5. La surprise : laissez-moi analyser vos notes d'entretien dès maintenant
J'ai remarqué que votre document de notes d'entretien clients contient des retours de Marcus Webb. Voulez-vous que j'extraie le document complet et fasse ressortir des schémas, des contradictions ou des insights sur lesquels vous pourriez agir ? Je peux le faire en environ 30 secondes. Dites simplement « go ».
Lequel voulez-vous essayer en premier ?
4. Prompts de suivi
Poursuivez la conversation avec Claude pour affiner, développer ou explorer davantage.
Essayez-le avec un livrable réel sur lequel vous êtes bloqué
Passez des exemples à votre travail réel. Apportez à Claude quelque chose que vous devez produire cette semaine.
Essayons le document d'une page. J'ai besoin d'obtenir l'adhésion pour simplifier notre flux d'onboarding. Voici mes notes brutes des dernières semaines. Transforme ceci en quelque chose que je peux envoyer à la direction d'ici la fin de la journée.
Demandez à Claude de vous interroger sur un problème
Si vous n'êtes pas sûr de ce dont vous avez besoin, laissez Claude poser les questions à votre place.
Je ne suis pas sûr de la façon de formuler le problème d'onboarding pour la direction. Peux-tu m'interroger à ce sujet ? Pose-moi des questions qui nous aideront à trouver le bon angle.
Découvrez les fonctionnalités au-delà du chat
Claude dispose de fonctionnalités telles que projets(s’ouvre dans un nouvel onglet) (contexte persistant), la recherche web(s’ouvre dans un nouvel onglet), la création de fichiers(s’ouvre dans un nouvel onglet), et les intégrations(s’ouvre dans un nouvel onglet). Demandez ce qui pourrait être utile pour votre flux de travail.
Quelles fonctionnalités de Claude devrais-je connaître au-delà de ce chat ? Parmi tous vos outils, lequel serait le plus utile pour mon rôle ?
5. Astuces, conseils et dépannage
Partagez vos documents, pas seulement votre titre
« Chef de produit » obtient des suggestions génériques. Télécharger votre feuille de route, vos notes d'entretien et vos documents stratégiques permet à Claude de faire référence à vos projets réels.
Soyez précis sur ce qui occupe votre temps
Ajouter « Je passe des heures sur les mises à jour de statut » ou « J'ai du mal à synthétiser les retours d'entretien » aide Claude à prioriser les fonctionnalités qui répondent à vos véritables points de friction.
Continuez à apprendre avec Claude 101(s’ouvre dans un nouvel onglet)
Si vous souhaitez une façon plus structurée d'apprendre, ce cours gratuit vous guide à travers l'ensemble de la boîte à outils de Claude. Vous dépasserez les bases pour intégrer Claude dans votre flux de travail réel — avec en prime un badge de réussite à la fin.
Utilisez Claude comme partenaire de réflexion
Certains des meilleurs usages ne consistent pas à demander à Claude de produire quelque chose. Essayez « Aide-moi à réfléchir à cette décision » ou « Qu'est-ce que je ne prends pas en compte ? » lorsque vous êtes bloqué.
6. Prêt à essayer par vous-même ?
Que vous soyez chef de produit, enseignant, boucher, boulanger ou fabricant de chandelles (vraiment, nous l'avons essayé), démarrez une nouvelle conversation et dites à Claude ce que vous faites. Vous aurez un guide personnalisé des fonctionnalités qui comptent pour votre travail en moins d'une minute.