1. Décrivez la tâche
Claude est capable de générer d'excellents designs visuels lorsqu'on lui fournit des instructions claires et des exemples. Cependant, obtenir régulièrement des résultats de haute qualité nécessite souvent un prompting détaillé et des perfectionnements itératifs, ce qui peut être chronophage et consommer beaucoup de contexte. Avec les Compétences, vous pouvez empaqueter ce processus une seule fois, puis activer rapidement une réflexion de design de haute qualité dans n'importe quelle conversation.
Dites à Claude que vous souhaitez créer la compétence de design ultime qui élèvera tout travail visuel vers des standards plus élevés. Partagez ce que vous souhaitez inclure dans la compétence, comme certains cadres, normes et processus que Claude doit respecter lors de la conception des résultats.
Je crée beaucoup de contenus visuels avec Claude : présentations, tableaux de bord, rapports, pages HTML. Ils sont fonctionnels mais ont toujours un aspect générique, comme des premières ébauches plutôt que du travail abouti. Je veux qu'ils aient l'air d'avoir traversé plusieurs cycles de perfectionnement de design professionnel.
J'aimerais créer une compétence qui applique automatiquement une réflexion de design à tout résultat visuel que je demande. Quelque chose qui pousse Claude à interroger les choix de design, à se référer aux meilleures pratiques, et à viser l'excellence avant de livrer quoi que ce soit.
La compétence doit s'activer chaque fois que je demande des présentations, des feuilles de calcul, des artefacts HTML, des PDF, ou tout élément visuel. Claude doit :
- Commencer par une version fonctionnelle, puis l'élever
- Questionner chaque choix de design (typographie, couleur, mise en page, espacement)
- S'inspirer de références de design professionnelles (Stripe, Linear, Apple, Bauhaus, design suisse)
- Appliquer des techniques visuelles spécifiques plutôt que des choix par défaut génériques
- Équilibrer des choix audacieux avec une retenue de bon goût
- S'assurer que le résultat final ait l'air fait main, et non basé sur un modèle
Je veux que la compétence dispose de fichiers de référence que Claude consulte :
- Une liste de vérification d'interrogation du design (questions à poser avant de livrer)
- Un catalogue de techniques (mouvements visuels spécifiques organisés selon ce qu'ils permettent d'obtenir)
- Une bibliothèque de références (exemples de design et principes dont s'inspirer)
- Un protocole d'élévation (processus systématique de perfectionnement)
- Une philosophie de design (principes pour équilibrer expertise et retenue)
L'objectif est que lorsque je demande de « créer un tableau de bord des ventes » ou de « faire un jeu de diapositives de présentation », Claude pense automatiquement comme un directeur artistique qui n'accepterait pas un résultat générique. L'utilisateur ne voit que le résultat abouti, sauf s'il demande spécifiquement à voir le processus de réflexion sur le design. Aidez-moi à créer cette compétence avec tous les fichiers de référence nécessaires.
2. Donnez du contexte à Claude
Contexte requis
Ce workflow s'appuie sur le système Compétences(s’ouvre dans un nouvel onglet) de Claude. Dans Paramètres > Capacités > Compétences(s’ouvre dans un nouvel onglet), assurez-vous que l'exécution de code et la création de fichiers sont activées afin que Claude ait la capacité de créer et d'utiliser des Compétences.
3. Ce que Claude crée
Claude produit une structure de compétence complète avec un fichier d'instructions principal et des références complémentaires. La compétence est immédiatement utilisable une fois ajoutée à votre bibliothèque de Compétences Claude. Dès que vous faites référence à « l'excellence du design » dans une conversation, Claude applique automatiquement la réflexion visuelle de la compétence à tout ce que vous créez.
J'ai créé votre compétence d'élévation du design. Cela comprend un fichier SKILL.md principal qui définit quand et comment la compétence s'active, ainsi que cinq fichiers de référence à consulter.
Afficher votre design-elevation/SKILL.md
Fichiers de référence :
Afficher DESIGN_INTERROGATION.md
Cinq niveaux de questionnement que Claude applique avant de livrer un design : principes fondamentaux (à quoi cela sert-il ?), analyse élément par élément (typographie, couleur, mise en page), vérification des références (de quoi cela pourrait-il s'inspirer ?), évaluation de l'unicité, et test de suppression.
Afficher TECHNIQUE_CATALOG.md
Un vocabulaire complet de plus de 400 techniques visuelles organisées selon ce qu'elles permettent d'obtenir : la typographie comme forme, les phénomènes de couleur, l'illusion de profondeur, la qualité de texture, le mouvement, la composition spatiale. Claude sélectionne 1 à 2 techniques à appliquer avec force plutôt que d'en appliquer beaucoup faiblement.
Afficher REFERENCE_LIBRARY.md
Une sélection d'exemples de design issus d'entreprises modernes (Stripe, Linear, Airbnb), de mouvements historiques (Bauhaus, design suisse), de motifs naturels (Fibonacci, Voronoï) et de combinaisons typographiques éprouvées. Claude s'y réfère pour orienter la direction du design.
Afficher ELEVATION_PROTOCOL.md
Un processus systématique en 8 phases : évaluation des fondations, interrogation initiale, sélection des techniques, vérification des références, application disciplinée, vérification de la retenue, finition finale et confirmation de l'unicité.
Afficher DESIGN_PHILOSOPHY.md
Principes fondamentaux pour équilibrer une expertise impressionnante avec de la retenue : quand être audacieux plutôt que subtil, comment l'expertise se révèle dans les détails, pourquoi unique ne signifie pas chargé, et comment rendre le design inévitable.
Comment utiliser cette compétence :
- Ajoutez l'intégralité du dossier
design-elevationà votre répertoire de compétences - La prochaine fois que vous demanderez un résultat visuel, Claude consultera automatiquement ces fichiers
- Vous recevrez des résultats élevés sans avoir besoin de préciser vos exigences de design à chaque fois
Souhaitez-vous que j'ajuste le contenu de référence ou que j'ajoute des techniques supplémentaires au catalogue ?
4. Prompts de suivi
Poursuivez la conversation avec Claude pour affiner, développer ou explorer davantage.
Voir la compétence en action
Utilisez cette compétence pour évaluer et améliorer un travail existant. Claude peut recréer le résultat en appliquant les techniques intégrées dans la compétence.
Testons cette compétence. Créez un tableau de bord de performance trimestriel. Utilisez le processus d'élévation du design et montrez-moi à la fois la version fonctionnelle initiale et le résultat élevé afin que je puisse voir la différence.
Combinez avec des connexions MCP
Découvrez comment votre expertise empaquetée au sein des Compétences se combine et fonctionne aux côtés de vos outils une fois activée via des connecteurs(s’ouvre dans un nouvel onglet).
J'ai Google Drive connecté via MCP. Comment cette compétence de design fonctionnerait-elle si je vous demandais de récupérer une présentation existante depuis mon Drive et de l'améliorer ? Montrez-moi comment la compétence et la connexion MCP fonctionnent ensemble.
Développez le catalogue de techniques
Approfondissez le vocabulaire de la compétence dans des domaines spécifiques. Ou bien, intégrez vos normes de qualité et des exemples spécifiques dans les instructions ou le cadre de la compétence. Cela aide Claude à mieux comprendre le résultat que vous souhaitez.
Ajoutez des techniques spécifiques à la visualisation de données : style des graphiques, mises en page de tableaux de bord, et façons de rendre les chiffres visuellement plus convaincants. Je travaille également dans la fintech. Ajoutez des exemples de design financier de référence dans le secteur à la bibliothèque de références.
5. Astuces, conseils et dépannage
Faites évoluer la compétence par l'usage et le perfectionnement
Après avoir appliqué la compétence plusieurs fois, vous remarquerez des tendances : peut-être souhaitez-vous systématiquement des choix de couleurs plus audacieux, une densité d'information plus resserrée, ou des préférences typographiques spécifiques. Utilisez ce retour d'expérience pour mettre à jour le fichier de la compétence lui-même afin d'y intégrer vos normes en constante évolution. Ajoutez de nouveaux critères de qualité qui comptent pour vous. Intégrez des captures d'écran de travaux que vous appréciez comme exemples de référence. La compétence peut devenir de plus en plus personnalisée au fil du temps.
Les Compétences utilisent la divulgation progressive pour rester efficaces
Lorsque Claude travaille sur une tâche, il analyse d'abord les métadonnées de la compétence (la description en haut du fichier) pour déterminer si la compétence est pertinente. Ce n'est que si elle correspond que Claude charge les instructions complètes. Les fichiers de référence ne se chargent que lorsqu'ils sont réellement nécessaires. Cela signifie que vous pouvez disposer de nombreuses compétences sans surcharger le contexte de Claude. Les plus de 400 techniques de votre compétence de design ne se chargent que lorsque Claude a réellement besoin de sélectionner des techniques pour une faiblesse spécifique.
Les questions sur les normes de qualité poussent au-delà des choix par défaut vers des choix intentionnels
La compétence oblige Claude à évaluer son travail par rapport à des normes de qualité et des références. La compétence intègre également l'itération comme un processus au sein même de la compétence, plutôt que plusieurs cycles de prompting. Cette technique est utilisée pour amener Claude à rejeter les choix génériques et à opter pour des décisions de design plus créatives et uniques.
6. Prêt à essayer par vous-même ?
Créez votre compétence d'excellence en design et observez chaque résultat visuel se transformer de fonctionnel à digne d'un portfolio. Construisez la compétence une fois, puis activez une réflexion de design de classe mondiale dans n'importe quelle conversation