Configuration
Essayer un plugin
Le plugin Design est fourni avec /ux-copy et /design-system comme points de départ pour un résultat conforme à la marque ; vous construirez votre propre /on-brand par-dessus. Si votre administrateur gère les plugins et qu'il n'est pas encore disponible, ignorez cette étape ; rien ci-dessous n'en dépend.
/ux-copyWrite or review UX copy — microcopy, error messages, empty states, CTAs./design-systemAudit, document, or extend your design system.Connectez vos outils
Claude Cowork est plus puissant lorsqu'il fonctionne directement avec vos systèmes. Vous contrôlez les autorisations et les accès. En savoir plus sur l'accès aux outils(s’ouvre dans un nouvel onglet).
Accédez à Personnaliser → Connecteurs dans Cowork pour configurer.
Définissez votre dossier de travail
Faites glisser les fichiers que vous allez utiliser (le PDF des directives de marque, le document de voix et de ton, la documentation exportée des composants, le fichier JSON des tokens) dans un dossier sur votre machine, puis pointez Cowork vers celui-ci. Cowork y lit les informations et y réécrit la définition de la compétence. Si vous maintenez le système de marque, créez un projet Cowork(s’ouvre dans un nouvel onglet) à partir de ce dossier afin que les mises à jour des directives soient prises en compte.
Le prompt
Copiez ceci dans Claude Cowork
Transformez les documents de marque de ce dossier en une compétence partagée appelée /on-brand. La compétence doit imposer nos tokens de couleur, notre typographie, nos espacements et nos règles de voix sur tout contenu ou interface qu'elle génère, et refuser les éléments non conformes à la marque avec une brève explication.
Pourquoi cela fonctionne
Pointez vers vos documents. La puce de dossier associée à « dans ce dossier » indique à Claude que vos directives sont la référence, et non ce qu'il sait de l'image de marque en général.
Nommez le résultat. Demander « une compétence partagée appelée /on-brand » plutôt que « des directives de marque » fait toute la différence entre une commande réutilisable et une réponse ponctuelle.
Listez ce qu'elle couvre. « Tokens de couleur, typographie, espacements et voix » — nommer les éléments signifie que Claude lit d'abord ces sections de vos documents plutôt que de deviner ce qui relève de la marque.
Définissez le cas d'échec. « Refuser les éléments non conformes à la marque avec une brève explication » est ce qui fait que la compétence impose plutôt que suggère, et l'explication instruit celui ou celle qui se voit refuser.
Obtenir une meilleure ébauche
Ajoutez un exemple à suivre. Déposez un exemple que vous aimez dans le dossier et Cowork reproduira votre structure et votre voix.
Demandez-lui de signaler les incertitudes. Ajoutez « signale tout ce dont tu n'es pas sûr » afin de savoir où regarder en premier lors de la relecture de l'ébauche.
Faites travailler Cowork pour vous
Le /on-brand du plugin est une ébauche générique. Une fois que l'étape 2 produit un résultat qui passe votre propre relecture de marque, demandez à Cowork de le renforcer. Ajoutez votre liste d'exceptions, vos variations de sous-marques, vos minimums d'accessibilité, et les formulations que vous ne voulez jamais voir. Quelques minutes de conversation suffisent, et la compétence impose ensuite votre système.
Transforme ce que nous avons fait dans cette tâche jusqu'à présent en une compétence, ou modifie la compétence /on-brand avec mes retours.
Rendez-le reproductible
Partagez-le sous forme d'artefact
Les directives évoluent ; la compétence doit évoluer aussi. Demandez à Cowork de publier un résumé de conformité à la marque sous forme d'artefact afin que chacun puisse voir exactement ce que /on-brand impose aujourd'hui. Relancez la compétence (ou planifiez-la) et la page reflétera les dernières directives.
Publie un résumé d'une page de ce que /on-brand impose, sous forme d'artefact pour toute l'entreprise.
Resynchronisez-le à chaque changement de directive
La marque évolue ; la compétence doit suivre sans qu'un ticket soit nécessaire. Tapez /schedule dans le prompt, ou ouvrez Planifié dans la barre latérale de Cowork, et configurez la compétence personnalisée pour qu'elle se reconstruise chaque semaine à partir du dossier source et de la bibliothèque.
/schedule Tous les lundis à 9h, relis Brand/System-Source et la bibliothèque Figma et reconstruis /on-brand, en publiant un court journal des modifications de ce que la compétence impose désormais différemment.
Chaque lundi à 9h, relit le dossier des directives et la bibliothèque Figma, reconstruit /on-brand, et publie un court journal des modifications de ce qui est désormais imposé différemment.
Partagez avec vos coéquipiers
Votre /on-brand personnalisé porte désormais vos tokens, votre échelle typographique, vos règles de voix et votre liste de refus. Partagez-le à l'échelle de l'espace de travail afin que le marketing, le produit, les ventes et le support génèrent tous à partir du même système, et que l'équipe de design arrête de jouer les gendarmes de la marque après coup.