Einrichtung
Ein Plugin ausprobieren
Das Design-Plugin wird mit /ux-copy und /design-system als Ausgangspunkte für markenbewusste Ausgaben geliefert; darauf baust du deinen eigenen /on-brand auf. Wenn dein Admin Plugins verwaltet und es noch nicht verfügbar ist, überspringe diesen Schritt; nichts im Folgenden setzt es voraus.
/ux-copyWrite or review UX copy — microcopy, error messages, empty states, CTAs./design-systemAudit, document, or extend your design system.Verbinde deine Tools
Claude Cowork ist leistungsfähiger, wenn es direkt mit deinen Systemen arbeitet. Du kontrollierst Berechtigungen und Zugriff. Erfahre mehr über den Tool-Zugriff(öffnet in neuem Tab).
Navigiere in Cowork zu Anpassen → Konnektoren, um die Einrichtung vorzunehmen.
Lege deinen Arbeitsordner fest
Ziehe die Dateien, die du verwenden wirst (das Markenrichtlinien-PDF, das Voice-and-Tone-Dokument, die exportierten Komponentendokumente, die Tokens-JSON), in einen Ordner auf deinem Rechner und richte Cowork dann darauf aus. Cowork liest daraus und schreibt die Skill-Definition zurück in den Ordner. Wenn du das Markensystem pflegst, erstelle ein Cowork-Projekt(öffnet in neuem Tab) aus diesem Ordner, damit Aktualisierungen der Richtlinien einfließen.
Der Prompt
Kopiere dies in Claude Cowork
Verwandle die Markendokumente in diesem Ordner in einen gemeinsamen Skill namens /on-brand. Der Skill sollte unsere Farb-Tokens, Typografie, Abstände und Sprachregeln bei jedem Inhalt oder jeder UI, die er generiert, durchsetzen und markenfremde Muster mit einer kurzen Begründung ablehnen.
Warum das funktioniert
Verweise auf deine Dokumente. Der Ordner-Chip plus „in diesem Ordner" sagt Claude, dass deine Richtlinien die Autorität sind, nicht das, was es allgemein über Branding weiß.
Benenne die Ausgabe. Nach „einem gemeinsamen Skill namens /on-brand" zu fragen statt nach „Markenrichtlinien" macht den Unterschied zwischen einem wiederverwendbaren Befehl und einer einmaligen Antwort.
Liste auf, was abgedeckt wird. „Farb-Tokens, Typografie, Abstände und Sprache" — das Benennen der Teile bedeutet, dass Claude zuerst diese Abschnitte deiner Dokumente liest, statt zu raten, was als Marke gilt.
Definiere den Fehlerfall. „Markenfremde Muster mit einer kurzen Begründung ablehnen" ist das, was den Skill durchsetzend statt vorschlagend macht, und die Begründung lehrt diejenigen, die abgelehnt werden.
Einen besseren Entwurf erhalten
Füge ein passendes Beispiel hinzu. Lege ein Beispiel, das dir gefällt, in den Ordner, und Cowork passt sich deiner Struktur und Sprache an.
Bitte darum, Unsicherheiten zu kennzeichnen. Füge „kennzeichne alles, bei dem du dir nicht sicher bist" hinzu, damit du weißt, wo du beim Review des Entwurfs zuerst hinschauen musst.
Lass Cowork für dich arbeiten
Das /on-brand des Plugins ist ein generisches Grundgerüst. Sobald Schritt 2 eine Ausgabe liefert, die dein eigenes Markenreview besteht, sag Cowork, dass es den Skill verfeinern soll. Ergänze deine Ausnahmeliste, deine Sub-Marken-Varianten, deine Mindestanforderungen an Barrierefreiheit und die Formulierungen, die du nie sehen willst. Ein paar Minuten Konversation, und der Skill setzt dein System von da an durch.
Mach aus dem, was wir in dieser Aufgabe bisher gemacht haben, einen Skill, oder bearbeite den /on-brand-Skill mit meinem Feedback.
Mach es wiederholbar
Teile es als Artefakt
Richtlinien ändern sich; der Skill sollte es auch tun. Bitte Cowork, eine Zusammenfassung der Markenkonformität als Artefakt zu veröffentlichen, damit jeder genau sehen kann, was /on-brand heute durchsetzt. Führe den Skill erneut aus (oder plane ihn), und die Seite spiegelt die aktuellsten Richtlinien wider.
Veröffentliche eine einseitige Zusammenfassung dessen, was /on-brand durchsetzt, als Artefakt für das gesamte Unternehmen.
Synchronisiere es bei jeder Richtlinienänderung neu
Die Marke entwickelt sich weiter; der Skill sollte folgen, ohne dass ein Ticket nötig ist. Gib /schedule im Prompt ein oder öffne Geplant in der Cowork-Seitenleiste und lege fest, dass der angepasste Skill sich wöchentlich aus dem Quellordner und der Bibliothek neu aufbaut.
/schedule Montags um 9 Uhr, lies Brand/System-Source und die Figma-Bibliothek erneut und baue /on-brand neu auf, und poste ein kurzes Changelog dazu, was der Skill jetzt anders durchsetzt.
Jeden Montag um 9 Uhr liest er den Richtlinienordner und die Figma-Bibliothek erneut, baut /on-brand neu auf und postet ein kurzes Changelog dazu, was jetzt anders durchgesetzt wird.
Teile es mit deinen Teammitgliedern
Dein angepasster /on-brand trägt jetzt deine Tokens, deine Typografie-Skala, deine Sprachregeln und deine Ablehnungsliste. Teile ihn workspace-weit, sodass Marketing, Produkt, Vertrieb und Support alle aus demselben System generieren, und das Design-Team nicht mehr nachträglich die Markenpolizei spielen muss.