Mit Skills kannst du Claude bestimmte Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse beibringen. Indem du einen Skill erstellst, gibst du Claude ein Playbook, auf das es immer dann zurückgreifen kann, wenn du eine bestimmte Art von Hilfe benötigst – sei es das Erstellen von Berichten im Format deines Unternehmens, das Bereinigen und Nutzen von Daten auf deine gewohnte Weise oder das Abrufen und Analysieren von CRM-Daten nach deinen Vorgaben.
Es gibt zwei Wege, um Skills zu erstellen. Du kannst Skills erstellen, indem du die Dateien selbst schreibst, um die volle Kontrolle über Struktur und Implementierung zu haben. Siehe Wie man benutzerdefinierte Skills erstellt(öffnet in neuem Tab) und Best Practices für die Erstellung von Skills(öffnet in neuem Tab) für diesen Ansatz.
Dieser Leitfaden konzentriert sich auf den anderen Weg: das Erstellen von Skills durch ein Gespräch mit Claude. Du beschreibst deinen Prozess auf natürliche Weise, und Claude übernimmt die Formatierung und Strukturierung. Dieser Ansatz macht Skills für jeden zugänglich, unabhängig vom technischen Hintergrund.
Neu bei Skills? Siehe Was sind Skills(öffnet in neuem Tab) und Skills-Benutzerhandbuch(öffnet in neuem Tab), um mit dem Lernen über Skills zu beginnen.
Einen Skill durch ein Gespräch erstellen
Einen Skill mit Claude zu erstellen bedeutet, ein Gespräch zu führen, in dem du deinen Ansatz erklärst und alle Materialien teilst, die du einbeziehen möchtest. Claude übersetzt dies in einen ordnungsgemäß formatierten Skill, der in zukünftigen Chats funktionieren kann.
1. Starte ein Gespräch
Öffne einen neuen Chat und sage etwas wie „Ich möchte einen Skill für vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen erstellen" oder „Ich brauche einen Skill, der weiß, wie man Kundenfeedback analysiert."
Wenn du Materialien hast, die deinen Ansatz zeigen – Vorlagen, die du verwendest, Beispiele für Arbeiten, auf die du stolz bist, Markenrichtlinien, die du befolgst, Datendateien, auf die du dich beziehst – lade sie hoch. Du kannst auch alle verbundenen Tools erwähnen, die Claude verwenden soll. Wenn du unsicher bist, was du sonst noch einbeziehen solltest, frage Claude um Rat.
2. Beantworte Claudes Fragen
Claude wird nach deinem Prozess fragen. Gib genug Details an, damit jemand Fähiges, aber Unerfahrenes deinem Ansatz folgen könnte.
Du wirst Fragen zur konkreten Nutzung erhalten („Kannst du Beispiele geben, wann du diesen Skill verwenden würdest?") oder zu deinem Prozess („Was macht die Ausgabe für diese Art von Arbeit gut?").
3. Claude erstellt den Skill
In Claudes Denkprozess wirst du sehen, wie es einen skill-creator-Skill liest, um Best Practices bei der Erstellung eines ordnungsgemäß strukturierten Skills zu befolgen. Claude erstellt eine SKILL.md-Datei (die Anweisungsdatei, die jeder Skill benötigt), organisiert alle von dir bereitgestellten Materialien und generiert Code für Vorgänge, die du beschrieben hast und die konsistent ablaufen müssen. Claude verpackt dann alles in eine Skill-Datei.
4. Aktiviere und teste den Skill
Speichere die Skill-Datei, die Claude erstellt. Unter Einstellungen > Funktionen > Skills(öffnet in neuem Tab) kannst du deine Bibliothek von Skills einsehen und sie nach Bedarf ein- oder ausschalten.
Probiere deinen Skill aus, indem du eine Aufgabe beschreibst, die der Skill bewältigen soll. Schau, ob Claude die Situation erkennt (du wirst „Verwende [Skill-Name]" in Claudes Denkprozess sehen) und ob es das erwartete Ergebnis liefert. Wenn etwas nicht stimmt, bitte Claude, den Skill mit deinen gewünschten Änderungen zu aktualisieren. Wiederhole diesen Prozess, bis dein Skill effektiv funktioniert.
Skills, die du erstellen kannst
Du kannst Skills für eine Vielzahl von Aufgaben erstellen. Skills können erfassen, wie deine Organisation arbeitet, spezialisiertes Fachwissen ermöglichen, das du persönlich nicht besitzt, oder zusammenarbeiten, um komplexe Arbeitsabläufe zu bewältigen.
- CRM-Automatisierungs-Skill: erstellt Kontakte, aktualisiert Opportunities, pflegt Datenstandards, um repetitive Eingaben zu eliminieren
- Skill zur Überprüfung von Rechtsverträgen: bewertet Vereinbarungen anhand von Standardbedingungen, identifiziert riskante Klauseln, schlägt schützende Formulierungen vor
- Sprint-Planungs-Skill: berechnet die Team-Velocity, schätzt Arbeit unter Berücksichtigung von Mustern, verteilt Kapazitäten, erstellt Planungsdokumente
- SEO-Content-Skill: analysiert Chancen, strukturiert für Suchabsicht, optimiert unter Beibehaltung der Markenstimme
- Musikkompositions-Skill: erstellt Originaltracks mit realistischen Instrumenten, wendet Genre-Konventionen an, exportiert für die Produktion
- Berichtsautomatisierungs-Skill: sammelt monatliche Daten, wendet Berechnungen an, erstellt Visualisierungen, formatiert in Vorlage, verteilt an Stakeholder
- Skill-Prüfer-Skill: bewertet die Effektivität eines anderen Skills, schlägt Verbesserungen der Anweisungen vor, identifiziert fehlende Grenzfälle, empfiehlt Strukturänderungen
Was du in einen Skill einbeziehen kannst
Skills bündeln drei Arten von Inhalten – Anweisungen, Referenzmaterialien und Skripte. Das Wissen über diese Komponenten hilft dir, zu formulieren, was du brauchst, wenn du einen Skill mit Claude erstellst.
Anweisungen
Jeder Skill benötigt eine SKILL.md-Datei, die deinen Prozess erklärt. Wenn du Claude bittest, einen Skill zu erstellen, beschreibe deinen Prozess, damit Claude ihn in ordnungsgemäße Anweisungen strukturieren kann. Am Anfang deiner SKILL.md-Datei stehen der Name des Skills und was er tut. Claude scannt diese Informationen zuerst, um zu entscheiden, ob der vollständige Skill während deiner Gespräche geladen und verwendet werden soll. Darunter stehen klare Anweisungen, wie die Aufgabe zu erledigen ist.
Referenzmaterialien und Assets
Manchmal reichen Anweisungen allein nicht aus, und Claude benötigt tatsächliche Dateien, auf die es sich beziehen oder die es in der Ausgabe verwenden kann. Um diese einzubeziehen, lade alle relevanten Dateien oder Informationen hoch, wenn du deinen Skill erstellst. Claude entscheidet, ob es Anleitungen in die SKILL.md-Anweisungen einbettet oder sie als Referenzdatei bündelt.
- Markenassets: Schriftdateien, Logos, Farbpaletten, Designvorlagen
- Referenzdokumente: Richtlinienleitfäden, Arbeitsablaufverfahren, Datenbankschemata
- Vorlagen: Tabellenkalkulationen mit Formeln, Präsentationslayouts, Dokumentstile
- Datendateien: CSV-Nachschlagetabellen, JSON-Konfigurationen, Preisdatenbanken
- Mediendateien: Audiobeispiele, Bilder, Videoclips
Skripte
Dies sind ausführbare Codedateien, die Claude ausführen kann, um komplexe Vorgänge zuverlässiger zu bewältigen als Anweisungen allein. Du musst diese nicht selbst schreiben. Wenn du Aufgaben beschreibst, die Skripte benötigen, erkennt Claude diese und erstellt den Code automatisch. Beispiele sind:
- Datenarbeit für Aufgaben wie das Bereinigen von Daten, das Durchführen von Berechnungen und das Erstellen von Diagrammen oder Dashboards
- Dokumentarbeit zur Bewältigung von Dateiverarbeitungsaufgaben wie Stapelbearbeitung und Anwendung von Formatierungen
- Integrationen, um deinen Skill mit anderen von dir verwendeten Tools zu verbinden, wie etwa das Abrufen von Daten aus externen Quellen
- Medienverarbeitung, um Bilder zu transformieren, Videos zu bearbeiten und Audio zu generieren
Zusätzliche Ressourcen
Erste Schritte
- Was sind Skills?(öffnet in neuem Tab)
- Claude deine Arbeitsweise mit Skills beibringen(öffnet in neuem Tab)